Cambiemos el mundo con las RSC
Responsabilidad social “Hacia un modelo de desarrollo sostenible – Agenda 2030”
La responsabilidad social, bien de una empresa o bien de cualquier persona, no es otra cosa que tener consciencia de que nuestro éxito depende del sustento que nos aporta nuestro entorno y sin el cual no podríamos lograr nuestros objetivos.
Nuestra actividad, y sobre todo la empresarial, depende en muchas ocasiones de recursos naturales o sociales que proveen ciertos beneficios indispensables para la propia actividad. Habitualmente, estos recursos son limitados pero la mayoría actuamos como si fueran infinitos.
Si queremos sostenernos en el tiempo, como personas o como corporaciones, debemos de ser conscientes de que es necesario cuidar a nuestros proveedores de servicio. Para ello, podemos dedicar parte de nuestro tiempo y recursos para “mimar” el origen de nuestros recursos que puede ser desde la naturaleza, el agua, la población local o hasta nuestros propios trabajadores/as.
Omitir que nuestro éxito depende en gran medida de lo que nos ofrece el entorno, es condenar nuestra acción al fracaso por falta de sostenibilidad en el tiempo. Por suerte, hoy en día las empresas e instituciones cuentan con programas de Responsabilidad Social permiten diseñar una estrategia para abarcar este asunto.
Empresas RSC, o empresas GREENWASHING?
Hoy en día parece que muchas empresas quieran agarrarse a la Responsabilidad Social Corporativa. Parece que vendo más. Que una empresa pueda presumir de prácticas más éticas es una cosa valorable por el consumidor.
EL GREENWASHING
No obstante, nos enfrentamos a un riesgo, el greenwashing. Ese maquillaje por el cual, con hacer unos pequeños cambios aquí, otros pequeños cambios allá, y publicitarlos mucho, parece suficiente para creer que una empresa está realmente comprometida con su entorno ambiental y social.
INVERTIR EN RSC (Responsabilidad Social Corporativa)
Querer apostar por la RSC, supone ir más allá del mínimo legal exigible. Invertir en mejorar el entorno que te provee supone asegurar la viabilidad de tu negocio, de tus recursos o de tu capital humano. Lamentablemente, muchas empresas con comportamientos no éticos se agarran a decir que cumplen con la legalidad.
ODS (Objetivos de desarrollo sostenible)
Tanto las empresas como las instituciones, por la capacidad que tienen de contribuir al desarrollo de los entornos donde operan, son importantes agentes de transformación. Por ello, la participación de estas es esencial para alcanzar dichos objetivos a tiempo.
Si queremos que nuestra empresa pueda ser considerada ejemplo de RSC podremos tomar notas de algunos aspectos a considerar: la economía del bien común, la economía social, solidaria o alternativa y al propio comercio justo:
A continuación os dejamos 10 Tips que os ayuden a entender los principales aspectos a tener en cuenta:
El trabajo no debe ser obstáculo para la maternidad/paternidad
Empezamos por la primera clave, la conciliación familiar. Es una parte especialmente sensible. El que un puesto de trabajo no se convierta en un obstáculo para la maternidad/paternidad o crianza de los más pequeños. Y que esta cura no se convierta en un obstáculo para poder aspirar a un lugar laboral. Existen ejemplos maravillosos de empresas que incluyen una guardería o la misma ley prevé bajas por mart./paternidad.
¡Poner en valor habilidades agrícolas!
Otra segunda clave podría ser el que valora mucho el comercio justo, implantado en muchas regiones del hemisferio sur: poner en valor habilitados agrícolas y artesanas tradicionales y previas. Esto permite a los productores dar el mejor de si, sin una ruptura con su cosmovisión o territorio. Hablamos de prácticas donde el biorregionalismo se expande con fuerza. No perder los vínculos con un espacio y tiempos propios a una determinada comunidad.
Mayor repartimiento de las rentas con jornadas reducidas.
En una tercera clave hablamos de controlar el máximo de horas de una jornada laboral. Conseguir 8-9 horas sería ya un gran logro en muchas partes del sur. Sin embargo, podríamos ir más lejos buscando las 5 horas. Jason Hickel nos cuenta que con un mayor reparto de rentas podríamos aliviar la presión sobre el planeta y conseguir reducir la jornada laboral.
Precio justo, salario digno
La cuarta clave es conseguir un salario digno. La Campaña “Ropa Limpia Internacional” nos habla del salario digno. Un salario que permita a una mujer mantener a dos hijos, pagar todos los gastos domésticos y ahorrar hasta un 10%. Esta potente petición hecha a las grandes empresas y proveedores de estas sacaría de la pobreza a millones de personas.
lgualdad entre hombres y mujeres
En la quinta clave mencionamos la igualdad entre hombres y mujeres. Es un hecho que todavía queda mucho a nivel global para obtener esa igualdad. Una empresa que se quiera apellidar con la RSC no puede permitirse tales faltas de equidad.
El respecto al medio ambiente incluye materias primas
El respecto al medio ambiente como sexta clave que llevamos es evidente. Esta clave podría bifurcarse en múltiplos claves. Todas, formas y maneras de cuidar la naturaleza, no solo de manera directa sino de manera indirecta. Porque una fábrica en concreto puede aportar muchas medidas anti contaminación (reciclaje de aguas, retención de partículas de humos…), pero… las materias primas que llegaron hasta la planta también han sido respetuosas con los bosques y los océanos en la hora de extraerse?
Erradicar la explotación infantil
Otra de las claves que no podría faltar es la ausencia de explotación infantil. Según la Organización Internacional del trabajo los casos de niños empleados se elevaron a 160 millones en 2020. Un sistema económico basado en la acumulación de capital de manera creciente e indefinida crea el marco ideal porque esto continúo sucediendo.
Fomentar el impacto positivo en la comunidad
Buscar un impacto positivo en la comunidad es todo el contrario a los llamados efectos colaterales del mercado. Las regiones donde se instauran las empresas también tienen que recibir sus beneficios. No tiene sentido desequilibrar los frágiles equilibrios de muchas comunidades indígenas y de labradores del sur del mundo. Una cosa habitual cuando se construye una presa, se abren prospecciones petrolíferas o una nueva mina.
Creemos empatia hacia los bosques y seres vivos
La novena clave que apuntamos podría sorprender más de una o uno. El bienestar animal? Por qué no incluirlo en la gran carta de los mejores deseos? El filósofo J.B. Callicott se refiere a los anillos de consideración moral como esa capacidad que tiene el ser humano de ir aumentando progresivamente su empatía a un número cada vez mayor de seres. Desde los humanos desconocidos y lejanos hasta los bosques y todas las criaturas vivas.
Relocalizar la economía
La última y décima clave que apuntamos hace referencia a relocalizar la economía. ¿Tiene sentido disponer de empresas socialmente responsables si porque funcionan necesitamos que sus piezas y materias primas recorran todo el planeta? ¿Tiene sentido alimentar cerdos autóctonos en España con piensos fabricados con soja procedentes de terrenos de la Amazonía?
La Responsabilidad Social en el medio rural
Interpreta Natura apuesto por el modelo Unitats Locals de Gestió d’EcosistemeS, una estrategia alineada con los ODS que pretende implicar a empresas, instituciones públicas, ONG, etc. en la consecución de estos y sus metas.
ULGES es un modelo piloto de gestión del territorio exportable a cualquier zona rural.
La finalidad principal del proyecto es promover y fomentar el desarrollo de acciones y políticas socialmente responsables en el ámbito de la Comunitat Valenciana y especialmente en el ámbito de los ODS. Gracias a esta iniciativa pretendemos:
- Establecer las herramientas necesarias para que las empresas e instituciones, tanto públicas como privadas, puedan adquirir compromisos voluntarios de diverso orden para generar prácticas de impacto positivo en el medio natural y rural.
- Concienciar sobre la necesidad de generar este compromiso voluntario de las empresas e instituciones donde estén en equilibrio tres pilares fundamentales: Bienestar social, crecimiento económico sostenible y aprovechamiento responsable de los recursos naturales, el medio ambiente y los entornos rurales en peligro de despoblación.
- Incidir en la responsabilidad social y ambiental de las empresas e instituciones para contribuir al progreso social y económico en el marco del desarrollo sostenible.
- Mostrar los beneficios que conlleva la inversión en responsabilidad social por parte de las empresas e instituciones.
- Contribuir a la consecución de los ODS.
- Crear red de responsabilidad social con otras entidades
FOMENTAMOS LA RS ENTRE L@S FUTUR@S TRABAJADOR@S.
La Universidad Politécnica y las FP de Castellón y Llombai han sido los centros elegidos para impartir la charla “El Pez Pulmondo”, una sesión motivacional que pretende concienciar entorno a la responsabilidad que cada trabajador tiene sobre su entorno.
Utilicemos las empresas para construir ese mundo ecosocial que todos deseamos.
Hector Conesa.
La máquina de cambiar el mundo
Atlas lúdico visual de la ecología, la economía solidaria y la construcción de la felicidad.
Muchos son los retos sociales y medioambientales a los cuales nos enfrenta este siglo. Cambio climático, deforestación, crisis energética, desigualdades económicas… Pero muchas son las soluciones que ya están funcionando y que exhibe este libro, para demostrar que otro mundo es posible y que lo podemos hacer realidad con la participación de todas las personas.
Estallido de formas y colores que nos aproximan a temas tan necesarios de conocer como son el hogar ecológico, la agricultura orgánica, la movilidad sostenible, la bioconstrucción, las fábricas ecosociales, las artesanías, el comercio justo, la educación libre, la salud integral, la banca ética, el consumo consciente, la economía colaborativa y la cooperación.